Обучение, которое превращает ИИ в рабочий инструмент
Повышаем операционную эффективность за счет внедрения ИИ-инструментов в корпоративные процессы. Обучаем сотрудников и руководителей не просто использовать нейросети, а решать с их помощью тактические и стратегические задачи.
ИИ: Не тренд, а новая базовая компетенция
Искусственный интеллект больше не является опциональным технологическим трендом. Это новая операционная реальность, которая определяет скорость, качество и устойчивость бизнеса.
Когда ИИ используют стихийно, компания платит временем: дублирующиеся действия, низкое качество, ошибки. Без системного обучения и внедрения компания теряет тысячи человеко-часов в месяц, которые сотрудники могли бы высвободить от рутинных задач.
Обучение прикладным инструментам позволяет повысить производительность:
- Линейный персонал экономит от 5 до 7 часов в неделю на рутинных задачах.
- Управленческое звено делегирует ИИ до 30% своей повседневной работы (планирование, анализ рисков).
- Для HR-функции автоматизация рутинных операций достигает 40%.
ИИ-грамотность сотрудников готовит компанию к внедрению более сложных и специализированных решений, делая персонал восприимчивым и готовым к технологическим изменениям.
Специализации обучений
Мы создаём кастомные, практикоориентированные программы по работе с ИИ для трёх ключевых треков. Каждый трек выстраивается под реальные задачи и процессы компании, чтобы знания сразу превращались в рабочие решения, а не оставались теорией
ИИ для сотрудников: личная и профессиональная эффективность
Развитие навыков работы с нейросетями для повышения производительности.
ИИ для менеджеров: управление, стратегия и принятие решений
Оптимизация управленческой рутины с помощью нейросетей.
ИИ для HR-департамента
Интеграция ИИ в HR-процессы: в подбор, адаптацию, обучение и коммуникации.
Подписка на сопровождение
Формат после обучения — чтобы ИИ стал частью процессов
Развитие ИИ-компетенций — не разовое обучение, а итерационный процесс.
После курсов часто не хватает поддержки: сотрудники пробуют, сталкиваются с трудностями и останавливаются.
Подписка на сопровождение закрывает этот разрыв. Мы помогаем командам последовательно внедрять ИИ в рабочие процессы, разбирать результаты и улучшать подход — шаг за шагом.
Это не обучение и не разовый консалтинг. Это регулярная поддержка, которая закрепляет практику:
применили → оценили эффект → доработали → закрепили в работе
После курсов часто не хватает поддержки: сотрудники пробуют, сталкиваются с трудностями и останавливаются.
Подписка на сопровождение закрывает этот разрыв. Мы помогаем командам последовательно внедрять ИИ в рабочие процессы, разбирать результаты и улучшать подход — шаг за шагом.
Это не обучение и не разовый консалтинг. Это регулярная поддержка, которая закрепляет практику:
применили → оценили эффект → доработали → закрепили в работе
Формат подписки
- Еженедельные созвоны — 60 минутОдна фиксированная группа, работающая над своими задачами.
- Поддержка в чатеОтветы на вопросы и комментарии в течение 24 часов, по рабочим дням.
- До 5 человек в одной подпискеНебольшой состав — чтобы была реальная работа, а не формальное присутствие.
Katie:
Что мы делаем в рамках сопровождения?
Mindframe.Ai:
- разбираем реальные рабочие кейсы
- помогаем выбрать подходящие ИИ-инструменты под задачу
- подсказываем, как улучшить запросы, логику работы и результат
- даём обратную связь по тому, что уже попробовали
- помогаем увидеть, где ИИ действительно даёт эффект, а где нет смысла тратить время
Katie:
Что НЕ входит в подписку?
Mindframe.Ai:
В рамках подписки мы не берем на себя задачи, связанные с разработкой и технической реализацией:
- разработка ботов и автоматизаций
- внедрение решений в IT-контур компании
- подготовка промтов «под ключ»
- юридический и комплаенс-аудит
- предоставление доступов к платным инструментам
Почему выбирают нас
Фокус наших обучений — прикладные навыки, которые можно применять в работе сразу после обучения.
Компании выбирают нас за:
Компании выбирают нас за:
- Фокус на бизнес-результатеСтроим обучение от задач компании: оптимизация процессов, снижение ручной работы, повышение качества решений, рост эффективности команд.
- Практика вместо теорииВсе модули завязаны на реальные кейсы, ваши данные и сценарии. Участники отрабатывают навыки на своих задачах и сразу видят эффект.
- Опыт и профессионализмНаша команда сочетает опыт в ИИ-автоматизации процессов, L&D и HR, превращая технологии в реальный рост эффективности бизнеса.
- Понятный язык для любых ролейОбъясняем доступным языком для любых ролей — без технических деталей и сложной терминологии.
Наши клиенты
Команда
Команда MindFrame AI объединяет экспертов в AI, L&D и HR, которые совмещают глубокую методологию корпоративного обучения с практическим опытом внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы.
- Софья МельянцеваFounder MindFrame AIL&D-партнёр и бизнес-тренер.
Эксперт в построении системы корпоративного обучения, внедрении AI в процессы развития, адаптации и оценки, запуске управленческих программ, с акцентом на эффективность команд и бизнес-метрики. - Алексей ЭрпертЭксперт по автоматизацииHRD в Sibedge.
Эксперт в автоматизации процессов. Владелец HR Tech продуктов по управлению компетенциями. Постоянный спикер конференций в области управления персоналом и участник программного коммитета HR API. - Светлана ПавловаExpert AIРуководитель AI-проектов Лаборатории нейронаук и поведения человека Сбера, консультант по автоматизации процессов и внедрению нейросетей в продукты, автор образовательных программ по DS и AI для Газпрома, Ростелекома и внутренних подразделений Сбера.
Как начать работу с MindFrame.AI ?
Ваш запрос
Вы оставляете заявку на сайте через форму или контакты, обозначив задачу в свободной форме.. Дальше мы сами поможем сформулировать запрос на созвоне.
Уточнение задач и контекста
Короткий созвон, на котором мы понимаем цели бизнеса, роли участников, текущий уровень работы с ИИ и ограничения по данным и процессам.
Проектирование программы
Формируем структуру обучения под ваши задачи: формат, содержание, кейсы и ожидаемый результат. Согласуем план и критерии эффективности.
Проведение и сопровождение
Проводим обучение в согласованном формате и, при необходимости, сопровождаем внедрение — чтобы знания закрепились в реальной работе.
Контакты
Telegram: @SofyaMelyantseva
Телефон: 8 (913) 460-72-26
Электронная почта: melyantseva.sonya@gmail.com
Электронная почта: melyantseva.sonya@gmail.com
