Подать заявку
Это не бриф. На созвоне мы поможем сформулировать запрос и предложим подходящий формат.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.
Политика об обработке персональных данных
Политика об обработке персональных данных
ИИ: Не тренд, а новая базовая компетенция
Искусственный интеллект больше не является опциональным технологическим трендом.
Это новая операционная реальность, которая определяет скорость, качество
и устойчивость бизнеса.
Это новая операционная реальность, которая определяет скорость, качество
и устойчивость бизнеса.
ИИ-грамотность
как фактор операционной устойчивости
как фактор операционной устойчивости
Когда ИИ используют стихийно, компания платит временем: дублирующиеся действия, низкое качество, ошибки. Без системного обучения и внедрения компания теряет тысячи человеко-часов в месяц, которые сотрудники могли бы высвободить от рутинных задач.
Создание фундамента
для цифровой транформации
для цифровой транформации
ИИ-грамотность сотрудников готовит компанию к внедрению более сложных и специализированных решений, делая персонал восприимчивым и готовым к технологическим изменениям.
Прямое повышение производительности
и делегирование рутины
и делегирование рутины
- Линейный персонал экономит от 5 до 7 часов в неделю на рутинных задачах.
- Управленческое звено делегирует ИИ до 30% своей повседневной работы.
- Для HR-функции автоматизация рутинных операций достигает 40%.
Обучение прикладным инструментам позволяет повысить производительность:
Мы создаём кастомные, практикоориентированные программы по работе с ИИ для трёх ключевых треков. Каждый трек выстраивается под реальные задачи и процессы компании, чтобы знания сразу превращались в рабочие решения, а не оставались теорией
Специализации обучений
-
Развитие навыков работы
с нейросетями для повышения
производительности.
-
Оптимизация управленческой
рутины с помощью
нейросетей.
-
Интеграция ИИ в HR-процессы:
в подбор, адаптацию, обучение
и коммуникации.
Как начать работу с MindFrame. AI?
Ваш запрос
Вы оставляете заявку на сайте через форму или контакты, обозначив задачу в свободной форме. Дальше мы сами поможем сформулировать запрос на созвоне.
Уточнение задач и контекста
Короткий созвон, на котором мы понимаем цели бизнеса, роли участников, текущий уровень работы с ИИ и ограничения по данным и процессам.
Проектирование программы
Формируем структуру обучения под ваши задачи: формат, содержание, кейсы и ожидаемый результат. Согласуем план и критерии эффективности.
Проведение и сопровождение
Проводим обучение в согласованном формате и, при необходимости, сопровождаем внедрение — чтобы знания закрепились в реальной работе.
Мы подбираем формат работы под задачи компании, уровень подготовки команд и цели внедрения ИИ. Но во всех форматах мы работаем с вашими реальными кейсами и задачами: готовим кастомные материалы, примеры и сценарии, чтобы обучение сразу встраивалось в рабочие процессы.
Форматы взаимодействия
Формат для системного внедрения ИИ. Включает регулярные консультации, поддержку команд, адаптацию решений под новые задачи и постепенную интеграцию ИИ в бизнес-процессы.
Подписка на сопровождение
Формат для быстрого старта обучения и масштабирования ИИ-навыков внутри компании. Онлайн-встречи позволяют охватить команды в разных локациях и сохранить записи для повторного использования и онбординга/обучения новых сотрудников.
Онлайн-вебинары
Интенсивный формат работы в очном формате. Участники в реальном времени работают с ИИ-инструментами, создают решения под свои задачи. Мы сопровождаем процесс, обучаем, разбираем ошибки и даём персональную обратную связь — сочетание лекции и практики «здесь и сейчас».
Очные обучения и практикумы
Опыт и профессионализм
Почему выбирают нас?
Фокус наших обучений — прикладные навыки, которые можно применять в работе сразу после обучения.
Фокус на бизнес-результате
Строим обучение от задач компании: оптимизация процессов, снижение ручной работы, повышение качества решений, рост эффективности команд.
Наша команда сочетает опыт в ИИ-автоматизации процессов, L&D и HR, превращая технологии в реальный инструмент для бизнеса.
Практика вместо теории
Все модули завязаны на реальные кейсы, ваши данные и сценарии. Участники отрабатывают навыки на своих задачах и сразу видят эффект.
Понятный язык для любых ролей
Объясняем доступным языком для любых ролей — без технических деталей и сложной терминологии.
Наши клиенты
Эксперты
Команда MindFrame. AI объединяет экспертов в AI, L&D и HR, которые совмещают глубокую методологию корпоративного обучения с практическим опытом внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы.
Светлана Павлова
Алексей Эрперт
Софья Мельянцева
Эксперт в построении систем корпоративного обучения, внедрении AI в процессы развития, адаптации и оценки, запуске управленческих программ, с акцентом на эффективность команд и бизнес-метрики.
HRD в Sibedge. Эксперт в автоматизации процессов. Владелец HR Tech продуктов по управлению компетенциями. Постоянный спикер конференций в области управления персоналом, входит в состав программного коммитета HR API.
Руководитель AI-проектов Лаборатории нейронаук и поведения человека Сбера, консультант по автоматизации процессов и внедрению нейросетей в продукты, автор образовательных программ по AI для Газпрома, Ростелекома и внутренних подразделений Сбера.
Founder MindFrame.AI
Эксперт AI
Эксперт в автоматизации
Подать заявку
Это не бриф. На созвоне мы поможем сформулировать запрос и предложим подходящий формат.
